El Presidente Obama anuncia apoyo a iniciativa basada en certificación de ACT

Posted June 08, 2011

IOWA CITY, Iowa— El Presidente Barack Obama apoyó la meta de lograr que en los próximos cinco años medio millón de estudiantes de colegios de comunidad obtengan certificaciones de competencias diseñadas para formar la fuerza laboral calificada que necesita la industria manufacturera estadounidense para competir en el entorno económico del siglo XXI.

Obama consideró que el Sistema de Certificación de Competencias Laborales que promueve el Instituto de la Manufactura es una solución nacional. La base de este sistema es el National Career Readiness Certificate (certificado nacional de preparación para el empleo) de ACT, que garantiza el acceso al Sistema de Certificación.

Este certificado de ACT cuenta con amplio reconocimiento y fue diseñado con el propósito de validar las competencias necesarias para lograr el éxito en todos los sectores de la industria manufacturera. El Instituto de la Manufactura, la filial sin fines de lucro de la Asociación Nacional de Manufactureros que administra el Sistema de Certificación de Competencias Laborales, seleccionó a ACT para que fuera su socio en marzo de 2009.

El Sistema de Certificación de Competencias Laborales para la Manufactura también ha recibido el apoyo unilateral de los siguientes integrantes del gabinete: los Secretarios de Educación, Trabajo y Comercio.

El anuncio del Presidente Obama se produjo durante un evento en Northern Virginia Community College (el colegio de comunidad del norte de Virginia) al cual asistieron dirigentes de la Asociación Nacional de Manufactureros y del Instituto de la Manufactura.

Entre los participantes se encontraban también Jon Whitmore, principal oficial ejecutivo de ACT, y Martin Scaglione, vicepresidente del área de Desarrollo de la Fuerza Laboral de ACT. Además asistieron representantes de otros organismos que otorgan certificaciones, como la Sociedad de Ingenieros Manufactureros, la Sociedad Americana de Soldadores, el Instituto Nacional para las Destrezas Metalúrgicas y el Consejo de Normas sobre Destrezas Manufactureras.

“Para ACT es un honor ser socio del Sistema de Certificación de Competencias Laborales para la Manufactura”, declaró Whitmore. Agregó que “este ha sido y será un enfoque eficaz basado en la colaboración para abordar las necesidades cambiantes de la fuerza laboral del país”.

“Las certificaciones complementarias y progresivas constituyen una secuencia que permite construir un conducto cuya base es el National Career Readiness Certificate, y que proporciona rutas de desarrollo profesional por medio de certificaciones adicionales para toda la industria y certificaciones específicas para cada ocupación”, explicó.

Por su parte, Scaglione agregó: “Nuestra economía solo podrá crecer si el nivel de educación y las destrezas de nuestra fuerza laboral también crecen”. En su opinión, el apoyo del Presidente Obama “reafirma la necesidad que tiene el país de contar con certificaciones de competencias laborales de alcance nacional, transferibles y reconocidas por la industria. El resultado asegura que nuestra fuerza laboral posea las destrezas necesarias para tener éxito en nuestra nueva economía”.

En 2010, más de 457.000  personas obtuvieron un National Career Readiness Certificate registrado y muchos miles de personas adicionales obtuvieron un certificado de preparación para la carrera adjudicado por un programa estatal o regional que utiliza las mismas evaluaciones de ACT y se basa en los mismos estándares del National Career Readiness Certificate.

Más de 1.200 colegios de comunidad e instituciones educativas que ofrecen programas técnicos en todo el país están preparados ya para ofrecer las tres pruebas WorkKeys® en las cuales se basa el National Career Readiness Certificate.

Muchas de estas instituciones ofrecen además el currículo KeyTrain® de ACT, que consta de sesiones de instrucción individual en línea y programas computarizados para la formación de destrezas. En total, existen más de 5.000 sitios en los cuales las personas que desean documentar sus destrezas esenciales para el trabajo pueden tomar las pruebas supervisadas.

En enero de 2011, ACT publicó un informe en el cual se planteaba la necesidad de intensificar los esfuerzos nacionales por mejorar y validar las destrezas de la fuerza laboral actual y futura, a fin de cerrar la brecha entre la demanda y la oferta de tales destrezas.

El informe se titulaba Breaking New Ground: Building a National Workforce Skills Credentialing System (A la vanguardia: la creación de un sistema nacional para la certificación de las competencias de la fuerza laboral). El documento constituye un marco para la deliberación entre educadores, empleadores, funcionarios dedicados al desarrollo de la fuerza laboral y otras partes interesadas clave.

En este informe, ACT asegura que los colegios de comunidad están en condiciones excepcionales para desempeñar un papel fundamental en las funciones de capacitación, educación, orientación, evaluación y certificación necesarias para sustentar un sistema nacional de certificación de competencias de la fuerza laboral.

En particular, estos colegios están en contacto con muchas de las personas que están retomando su rumbo educativo para obtener un grado o un certificado. Por tal razón, los colegios de comunidad serán los ejes del sistema nacional de certificación de competencias de la fuerza laboral.

El currículo KeyTrain, las pruebas WorkKeys y el National Career Readiness Certificate son componentes del sistema de preparación para el trabajo de ACT. El sistema es una serie de instrumentos integrados para el lugar de trabajo que brindan soluciones incomparables, completas y basadas en datos. Estas soluciones ayudan a las personas, las empresas, la fuerza laboral pública y los educadores a satisfacer las necesidades de nuestra economía en materia de fuerza laboral, que cambian con rapidez.

Encontrará más información sobre las soluciones de ACT para la fuerza laboral en el siguiente localizador:  act.org/workforce.