Destacados líderes del campo laboral participarán en la conferencia anual de ACT sobre desarrollo de la fuerza laboral

Posted March 23, 2011

IOWA CITY, Iowa—ACT Inc. informó que su decimocuarta Conferencia Nacional sobre Desarrollo de la Fuerza Laboral se centrará en los mecanismos que permiten desentrañar el talento de los trabajadores del país y en las prácticas óptimas para desarrollarlo.

La conferencia Fuerza Laboral 2011, que tendrá lugar entre el 18 y el 21 de abril en el hotel Westin Michigan Avenue de Chicago, tendrá como tema “descifrar las claves del talento”. Una de las presentaciones centrales estará a cargo de Daniel Coyle, autor del libro “Las claves del talento”, que figura en la lista de los más vendidos de The New York Times.

“Si ayudamos a las personas a identificar su conjunto particular de talentos y las guiamos en su ruta profesional, podremos contribuir a potenciar sus vidas”, afirmó Jon Whitmore, principal oficial ejecutivo de ACT. Explicó que también se lograría de ese modo mejorar la fuerza laboral y la economía del país.

Los principales discursos y presentaciones de la conferencia estarán a cargo de un conjunto de figuras especializadas en el tema.

El debate inicial, que se realizará el 19 de abril en formato de panel, busca orientar a los asistentes sobre el complejo laberinto de instrumentos de financiamiento de la educación de trabajadores. Entre los participantes estarán los siguientes:

  • Parminder K. Jassal, PhD, funcionario a cargo del programa de Iniciativas Especiales de la Fundación Bill y Melinda Gates.
  • Holly Zanville, PhD, director de programas de Lumina Foundation for Education.
  • Byron Zuidema, administrador regional de la Administración de Empleo y Adiestramiento, una oficina del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos.

El 20 de abril tendrá lugar un panel en el cual se describirá la forma en que cuatro organizaciones emplean rutas profesionales y certificaciones de las competencias laborales propias de su industria para asegurarse de contar siempre con suficientes trabajadores calificados. Entre los presentadores que participarán en el mismo se encuentran:

  • Jennifer McNelly, Vicepresidente del Instituto de la Manufactura de la Asociación Nacional de Manufactureros (NAM, por su sigla en inglés).
  • Steve Greene, Vicepresidente del Centro Nacional para la Educación y la Investigación sobre la Construcción (NCCER, por su sigla en inglés).
  • Ann Randazzo, Directora Ejecutiva del Centro para el Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sector de Energía (CEWD, por su sigla en inglés).
  • Sharon Rice, Vicepresidenta Ejecutiva de Desarrollo Profesional y Contenido Relacionado con la Industria de la Asociación para la Gestión de Operaciones (APICS, por su sigla en inglés).

Ese día, durante el almuerzo, tendrá lugar también la presentación de Daniel Coyle, autor de “Las claves del talento” seleccionado como el autor de más ventas por el rotativo The New York Times. Coyle visitó nueve de los lugares del mundo que constituyen los principales semilleros de talento y detectó un patrón común relativo a ciertos métodos de capacitación, motivación y adiestramiento del personal.

Este patrón, que comprende los mecanismos fundamentales por medio de los cuales el cerebro aprende destrezas, constituye una forma nueva de concebir el talento y brinda instrumentos nuevos para desentrañar el talento de las personas, especialmente de los estudiantes y los empleados.

La conferencia anual de ACT atrae a profesionales de recursos humanos, selección de personal, formación de empleados y educación secundaria y postsecundaria, además de funcionarios del gobierno.

El temario de las deliberaciones comprende el uso de programas para otorgar certificados, del sistema de preparación para el trabajo de ACT y del National Career Readiness Certificate (certificado nacional de preparación para el empleo) en la contratación y la capacitación de trabajadores.

Por medio de estos instrumentos se reduce la rotación de personal, se mejora la productividad y se prepara a las personas para incorporarse a la fuerza laboral.

“Los participantes tendrán la oportunidad de escuchar los puntos de vista de pensadores destacados en los ámbitos de los negocios, la educación, el desarrollo económico y el desarrollo de la fuerza laboral”, manifestó Martin Scaglione, presidente de la División de Desarrollo de la Fuerza Laboral de ACT.

Scaglione agregó que en la conferencia se debatirán temas decisivos para la fuerza laboral y se divulgarán ideas que los asistentes pueden adoptar.

Los posibles beneficiarios de la conferencia son:

  • Empleadores interesados en conocer la forma en que las empresas aplican las soluciones de ACT para la fuerza laboral.
  • Funcionarios de los gobiernos locales y estatales que participan en programas de desarrollo de la fuerza laboral.
  • Educadores interesados en entender las maneras en que se utilizan las soluciones de ACT para la fuerza laboral en el caso de los estudiantes de secundaria y postsecundaria.
  • Todas las personas que no conozcan las soluciones de ACT para la fuerza laboral o deseen actualizarse al respecto.

Si desea inscribirse para participar en la conferencia u obtener información adicional y el temario de la misma, visite la página act.org/workforce2011.